Управление государственных доходов по Илийскому району Алматинской области доводит до сведения, о программе Президента Республики Казахстан от 20 мая 2015 года 100 шагов по 5 институциональным реформам.
Пять Президентских реформ;
1) Формирование современного государственного аппарата
2) Обеспечение верховенства закона
3) Индустриализация и экономический рост
4) Нация единого будущего
5) Транспарентное подотчетное государство
Хотели бы обратить ваше внимание на реформы для формирования современного государственного аппарата.
- Поступление на госслужбу должно начинаться с низовых должностей.
- Централизация процедуры отбора впервые поступающих на государственную службу за счет усиления роли агенства по делам государственной службы и противодействию коррупции республики Казахстан. Внедрение трехступенчатой системы отбора.
- Обязательный испытательный срок для впервые поступивших на государственную службу по формуле 3 + 3 (рубежный контроль соответствия через три месяца и через шесть месяцев cоответственно).
- Повышение оплаты труда государственных служащих в зависимости от результатов деятельности. Для госслужащих - выполнение годовых индивидуальных планов, для госорганов - выполнение стратегических планов; для министров и акимов - специальные индикаторы качества госуслуг, качества жизни, привлечения инвестиций; для членов Правительства - интегральные макроэкономические индикаторы
- Обязательное предоставление служебного жилья ротируемым госслужащим на период исполнения должностных обязанностей без прав приватизации.
- Внедрение новых этических правил. Разработка нового Этического кодекса госслужбы. Введение должности уполномоченного по вопросам этики. Усиление борьбы с коррупцией, в том числе с разработкой нового законодательства. Создание в Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции антикоррупционного спецподразделения для системного предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений.
Управление государственных доходов по Илийскому району
главный специалист ОАКН Садвакасов Р.