I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Государственное учреждение - отдел занятости и социальных программ Илийского района (далее – отдел) является местным исполнительным органом Акима района (далее – Аким района), осуществляющим единую государственную политику в области занятости и социальной защиты населения и координирующим деятельность в этой сфере органов местной исполнительной власти.
2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Республики Казахстан, постановлениями и решениями Акима области и района, приказами и инструкциями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также счета, открытые в установленном законодательством порядке в органах казначейства.
Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
4. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами начальника отдела.
5. Учредителем и собственником имущества отдела является Аким района.
6. Положение об отделе, структура, предельная штатная численность отдела и размер ассигнований на его содержание, включая фонд оплаты труда, утверждаются Акимом района.
7. Юридический адрес отдела: 040700, Алматинская область, Илийский район, п. Отеген батыра, ул. Титова 3 «а».
8. Полное наименование отдела - государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Илийского района».
Полное наименование на государственном языке: «Iле аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлiмi» мемлекеттік мекемесі.
9. Учредительным документом Отдела является настоящее Положение.
10. Финансирование деятельности отдела осуществляется из местного бюджета.
Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Отдела.

2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ПРАВА ОТДЕЛА

11. Отдел в установленном законодательством порядке осуществляет:
1) реализацию законодательных и других нормативных правовых актов в части обеспечения социальной защиты населения, своевременного и правильного назначения государственной адресной социальной помощи малообеспеченным семьям и жилищной помощи;
2) реализацию государственной стратегии в области занятости населения, эффективного использования трудовых ресурсов, адресной поддержки населения;
3) разработку и обеспечение исполнения районной программы занятости населения;
4) координацию и анализ реализации программ по снижению бедности, занятости и других социальных программ
5) прогнозирование, мониторинг спроса и предложения на рабочую силу, создание единой информационной базы рынка труда, информирование населения о состоянии рынка труда;
6) развитие активных мер содействия занятости населения, обеспечение повышения уровня трудоустройства безработных граждан. Совершенствование практики организации общественных работ и профессиональной подготовки безработных;
7) осуществление социальной защиты безработных,
проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан неконкурентоспособных на рынке труда;
8) обеспечение защиты внутреннего рынка путем регулирования использования иностранной рабочей силы, выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;
9) координацию действий по реализации программы оказания государственной адресной социальной помощи, путем обеспечения дифференцированного подхода к каждой конкретной семье в зависимости от степени бедности;
10) анализ характеристик, определяющих уровень жизни населения; участие в разработке проектов программ, направленных на повышение уровня жизни населения, и эффективности социальной защиты;
11) участие в разработке индикативного плана по адресной социальной помощи и жилищной помощи;
12) рассмотрение, анализ жалоб и заявлений граждан и обобщение причин, вызывающих их;
13) подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере социальной защиты в вышестоящие органы;
14) организация деятельности по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами и предоставить документы в Областное управление координации занятости и социальных программ;
14-1) организовать обеспечение инвалидов обязательными гигиеническими средствами в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
14-2) предоставить инвалидам 1 группы, имеющим затруднения в передвижении, индивидуального помощника;
14-3) предоставить инвалидам по слуху специалистов жестового языка;
15) реализация законодательства в области социальной защиты ветеранов войны и труда, инвалидов и других социально-уязвимых категорий граждан;
16) материально-бытовое, медико-социальное и культурное обслуживание пенсионеров и инвалидов, малоимущих слоев населения, а также ходатайствует перед Областным управлением координации занятости и социальных программ о представление путевок на санаторно-курортное лечение инвалидам, участникам ВОВ и лицам, приравненных к ним;
17) реализация программы реабилитации инвалидов, программы по социальной и медико-педагогической, коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями;
17-1) кординирует работу отделении социальной помощи на дому одиноких престарелых и инвалидов, детей с ограниченными возможностями и реабилитационных кабинетов;
18) координация деятельности по организации и оказанию социальной помощи по уходу за детьми с тяжелыми недостатками;
19) составление ведомственной статистической отчетности о социальной помощи одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам по форме 6 собес;
20) участие в разработке проектов Соглашений о социальном
партнерстве в области социально-экономических и трудовых отношений, обобщение практики заключения коллективных договоров, контроль их выполнения, а также в пределах своей компетенции обеспечение работы трехсторонней комиссии по социальному партнерству;
21) оказание методической и практической помощи поселковым и сельским округам района входящим в компетенцию Отдела;
22) составление финансовых и статистических отчетов и представление их в соответствующие органы в установленные сроки;
23) осуществляет работу по опеке и попечительству совершеннолетним лицам.

12. Для реализации основных задач и осуществления возложенных на него функций Отдел имеет право в установленном законодательством порядке:
1) содействовать в создании негосударственных структур по социальной защите населения, борьбе с бедностью и безработицей;
2) запрашивать и получать от государственных органов Республики Казахстан, а также иных организаций документы, заключения, справочные и иные материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на Отдел;
3) как уполномоченный орган по вопросам занятости обладать правами, предусмотренными Законом "О занятости населения";
4) проверять достоверность документов, представленных для назначения социальных выплат;
5) давать необходимые разъяснения по вопросам назначения и получения социальных выплат;
6) проводить в установленном порядке семинары и совещания, круглые столы по вопросам занятости и социальной защите населения;
7) взаимодействовать с местными представительными и исполнительными органами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

13. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Акимом района по согласованию начальника Областного управления координации занятости и социальных программ.
14. Начальник отдела имеет одного заместителя и четырех заведующих секторами и двух заведующих отделениями.
Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.
15. В этих целях начальник отдела:
1) руководит деятельностью отдела;
2) определяет обязанности и круг полномочий заместителя;
3) устанавливает обязанности и определяет ответственность начальников отдела;
4) издает в пределах своей компетенции приказы, организует их исполнение;
5) в установленном законодательством порядке назначает на должности и освобождает от должности работников Отдела;
6) представляет Отдел во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в соответствии с действующим законодательством;
7) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников Отдела;
7-1) ведет борьбу с коррупцией и принимает меры в пределах своей полномочии в установленном законом порядке;
8) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.


4. ИМУЩЕСТВО ОТДЕЛА

16. Отдел имеет на праве оперативного управления обособленное имущество. Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему государством, и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого отражается в балансе отдела.
17. Имущество Отдела относится к коммунальной собственности.
18. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.
19. В случае реорганизации или ликвидации Отдела его имущество переходит к собственнику.


5. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ

20. Внесение изменений и дополнений в Положение об Отделе производится по решению Акима района.


6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА

21. Отдел отвечает по обязательствам находящимися в его распоряжении деньгами. При их недостаточности ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.


7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОТДЕЛА

22. Реорганизация и ликвидация Отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.