«Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарды бекіту туралы»

«Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына

қойылатын біліктілік талаптарды бекіту туралы»

ІЛЕ АУДАНЫ ӘКІМІНІҢ ӨКІМІ

Өтеген батыр кенті № 119-ө «01» сәуір 2011ж.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарынының 2 тармағына сәйкес аудан әкімі

Өкім етті:

1. Ұсынылып отырған мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының Е, E-G, E-R-1 санаттарына қойылатын біліктілік талаптары бекітілсін.

2. Іле ауданы әкімінің 22.02.2010ж. №74-ө «Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарды бекіту туралы» өкімінің күші жойылды деп танылсын.

3. Осы өкімнің орындалуын бақылау аппарат жетекшісі Т.Майхаринге жүктелсін.

Іле ауданы әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-1 санаты (№ 8-24-2)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, әкономист, саясаткер, менеджер, ауылшаруашылық маманы, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылждан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда бес жылдан кем емес, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Әлеуметтік-саяси процестердің, әлеуметтік-мәдени даму мәселелерін насихаттау жөніндегі жұмыстарды, ұлтаралық қатынастарды, дін және мәдениет, білім, денсаулық сақтау, жастар ісі, спорт, туризм, тіл туралы және көші-қон, қылмыспен күресу саласындағы бағдарламаны іске асыру. Аудандық ішкі саясат, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар (әлеуметтік қорғау мәселесі бойынша), денсаулық сақтау, ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту, білім, дене тәрбиесі және спорт бөлімдерінің қызметіне жетекшілік жасау. АІІБ қызметін, аудандық зейнетақы төлем жөніндегі мемлекеттік орталықтың филиалы, жекеменшіктің барлық түріндегі емдеу-алдын алу, фармацевтикалық мекемелердің, медициналық жабдықтауды қамтамасыз ететін саладағы қызметті жүзеге асыратын шаруашылық субъектілерін, мемлекеттік және мемлекеттік емес зейнетақы қорларын, білім, мәдениет, діни бірлестіктер, қоғамдық партиялар мен қозғалыстар қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу. Коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Іле ауданы әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-1 санаты (№ 8-24-3)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, заңгерлік, техникалык, мемлекеттік және жергілікті басқару. Экономист, қаржыгер, менеджер, маркетолог, заңгер, инженер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы		Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылждан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда бес жылдан кем емес, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті		Өнеркәсіп, экономика, қаржы-несие саясаты, жер қатынастары және жер құрылғысы, қызмет көрсету, шағын бизнесті қолдау саласындағы мәселелерді жүргізу. Экономика және бюджеттік жоспарлау, кәсіпкерлік, аудандық сәулет және қалақұрылыс, аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар (еңбек және жұмыстылықты қорғау мәселесі бойынша) бөлімдерінің қызметіне жетекшілік жасау. Салық комитеті, қазынашылық басқармасы, жылжымайтын мүлікті тіркеу орталығы, статистика бөлімі, эксплуатацияға объектілерді қабылдау жөніндегі комиссия, құрылыс үшін жер учаскелерін таңдау және күрделі жөндеу өткізу актісі, жол қозғалысы қауіпсіздігі жөніндегі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу. Коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Іле ауданы әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-1 санаты (№ 8-24-4)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, техникалык, ауылшаруашылық, заңгерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Экономист, қаржыгер, менеджер, инженер, сәулеткер, құрылысшы, ауылшаруашылығы маманы, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылждан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда бес жылдан кем емес, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіп кешені саласы қызметін үйлестіру. АӨК экономикалық нарық мәселелері, ауылшаруашылық өнімдерін қайта өңдеу және ауылшаруашылық өнімдерін дамыту бағдарламасын іске асыру. Селекция және тұқым шаруашылығы, импортты ауыстыру, қоршаған ортаны корғау, табиғатты пайдалану, су, орман шаруашылықтарын дамыту, шаруа қожалықтары, маркетинг кызметі мәселелерін жүргізу. Аудандық ауылшаруашылық және ветеринария бөлімдері қызметіне жетекшілік жасау. Ауылшаруашылық Министрлігінің аумақтық басқармасы, су шаруашылығы жүйесі басқармасы, экология және биоресурс облыстық басқармасының өкілі қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу. Коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Іле ауданы әкімі аппаратының жетекшісі лауазымы, 1 бірлік, Е-2 санаты, (№ 8-24-5)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, инженер, менеджер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Аудан әкімі аппаратының жұмысын ұйымдастыру мәселелерін жүргізу. Аудандық бөлім, комитет, басқармалардың бақылау бөлімінде және аудан, облыс әкімдерінің өкімдерін, шешімдерін орындау сапасын және аудан басшысының тапсырмасын орындауды үйлестіру, аппараттың облыс әкімі аппаратымен, аудандық, облыстық мәслихатымен, аумақтық сайлау комиссиясымен, ауылдық, кенттік округ әкімдерімен өзара байланысты қамтамасыз ету. ¥йымдастыру-кадрмен жұмыс, заң және мемлекеттік-құқық, жалпы, қаржы-шаруашылық, бөлімдерінің, жұмыстарын бақылау. Аудан әкімі аппаратының бөлімдері, ауылдық, кенттік округ әкімдері аппаратының мамандары қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу. коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Іле ауданы әкімінің көмекшісі лауазымы, 1 бірлік, Е-3 санаты (№ 8-24-6)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, экономикалык, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. 3аңгер, экономист, қаржыгер, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы		Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.
Функционалдық міндеті		Энергетика, геология, көлік, жол, газ және су құбыры шаруашылығы, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, коммуникация, елді мекендерді санитарлық тазалау және көркейту мәселелерін жүргізу, қажет емес өлікті көму жөніндегі қызметті үйлестіру. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автокөлік жолдары, ТЖ жөніндегі аудандық комиссия қызметіне бақылау жасау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу. Коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Іле ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-кадрмен жұмыс бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-3 санаты (№ 8-24-7)

Шарттары

Талаптары

Білімі

Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару.
Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.

Кәсіптік құзырлығы

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.

Тәжірибелік дағдысы

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.

Функционалдық міндеті

Болжау, жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және қол астындағылардың жұмысын үйлестіру. Бөлімнің жұмысын Президенттің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің Жарлықтары мен актілерін, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін, облыс әкімдігінің қаулыларын орындауға бейімдеу. Жетекші ететін мәселелер бойынша аудан әкімнің шешімдері мен өкімдері жобасын дайындауды қамтамасыз ету.

Жетекшілік ететін мәселе бойынша құжаттардың орындалуын бақылау.

Аудан әкімін ауылдық, кенттік округтер және басқа да аудан әкімінің құрылымдық бөлімдерімен ұйымдастыру-ақпаратты байланысты жүзеге асыру.

Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-кадрмен жұмыс бөлімінің бас маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-8)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, экономикалық, техникалық, ауыл шаруашылық, заңгерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, экономист, қаржыгер, менеджер, инженер, саясаткер, ауыл шаруашылық маманы, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, әкімдік қаулыларын бөлімдер мен комитеттерде, аудан әкімі аппараты басшысының тапсырмасын орындауды тексеру және бақылауды ұйымдастыруды камтамасыз ету. Аудан әкімі және жоғарғы органдардың ұсыныстары мен сыни ескертулерінің орындалу барысын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-кадрмен жұмыс бөлімінің бас маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-9)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, заңгерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, экономист, қаржыгер, менеджер, инженер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Кадр мәселелері бойынша іс жүргізуді қамтамасыз ету. Кадрлардың біліктілігін сынауды ұйымдастыру. Аудан әкімі және а/к округ аппараты мемлекеттік қызметіне келуіне байланысты қызметкерлердің шектеулігін бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-кадрмен жұмыс бөлімінің жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-5 санаты (№ 8-24-10)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары немесе орта кәсіптік педагогикалық, экономикалық, ауылшаруашылық, техникалық, заңгерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, экономист, қаржыгер, менеджер, ауылшаруашылық маманы, инженер, саясаткер, заңгер, мемлекеттік басқару. Есепші, экономист, қаржыгер.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Кадрларды дайындау және қайта дайындауды ұйымдастыру. Аудан көлемінде сайлаушылар тізіммен жұмыс жасауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Аудандық мемлекеттік басқару органдарына техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын қызметкерлердің жеке құжаттарын жүргізуді қамтамасыз ету. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының заң және мемлекеттік -құқық жұмысы бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-3 санаты (№ 8-24-11)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік. Заңгер, құқықтану.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Аудан әкімі және оның аппаратын заңгерлік кызметпен қамтамасыз ету. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің, әкімдік қаулыларының заңдылығын бақылау. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдер және т.б. құжаттар жобасына құқықтық сараптау жүргізу. Сот жүйесінде аудан әкімінің мүддесін қорғау. Жетекшілік ететін мәселе бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Барлық бөлімдердің конституциялық және бағыттаушы заңдарын, нормативтік-құқықтық актілерін нақты орындау жөніндегі жұмыстарын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының аппаратының заң және мемлекеттік –құқық жұмысы бөлімінің бас маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-12)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, педагогикалық Заңгер, құқықтану, педагог.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Аудандағы қылмыскерлікпен, нашақорлықпен күресу бағдарламаларын жүзеге асыру және қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселе бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппараты заң және мемлекеттік -құқық жұмысы бөлімінің төтенше жағдайлар және жұмылдыру дайындығы, азаматтық қорғаныс мәселелері жөніндегі бас маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-13)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары, педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, инженер, құрлысшы, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Төтенше жағдай және жұмылдыру дайындығы, азаматтық қорғаныс жұмыстарын ұйымдастыру, құпия іс қағаздарды жүргізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппараты жалпы бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-3 санаты (№ 8-24-14)

Шарттары		Талаптары
Білімі		Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, ауылшаруашылық маманы, инженер, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы		Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы		Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.
функционалдық міндеті		Болжау, жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және қол астындағылардың жұмыс үйлестіру. Аудан әкімі, оның аппараты және ауылдық, кенттік округ әкімдері аппараты қызметін құжаттармен қамтамасыз ету.
		Аудан әкімінің шешімдері, өкімдерінің және әкімдік қаулыларының, жеке және заңды тұлғалардың ауызша немесе жазбаша өтініштерінің дер кезінде орындалуын бақылау.
	Ауылдық, кенттік округтер және басқа да аудан әкімінің құрылымдық бөлімшелерінің іс жүргізу жөніндегі қызметін үйлестіру.
	Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппараты жалпы бөлімінің бас маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-15)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары, педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, инженер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Аудан әкімі, оның орынбасарларын, аудан әкімі және ауылдық, кенттік округ әкімдері аппаратын, басқару органдарын құжаттармен қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппараты бас маман - аудармашы лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-16)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, журналистік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, филолог, журналист, аудармашы (қазақ тілінде), іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Аудармашы ретіндегі жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Құжаттарды мемлекеттік тілге аударуды қамтамасыз ету. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының қаржы- шаруашылық бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-3 санаты (№ 8-24-17)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Заңгер, экономист, қаржыгер, инженер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.
функционалдық міндеті	Болжау, жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және қол астындағылардың жұмыс үйлестіру. Аудан әкімі аппараты, оның бөлімдері және ауылдық, кенттік округ әкімдері аппараттарын материалды-техникалық жабдықтармен қамтамасыз ету. Қоғамдық қол жеткізу пунктінің жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппараты қаржы- шаруашылық бөлімінің бас маманы - бас бухгалтер лауазымы, 1 бірлік, Е-4 санаты (№ 8-24-18)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, Экономист, қаржыгер, бухгалтер.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Аудан әкімі аппараты, ауылдық, кенттік округ әкімдері аппараттары мен бөлімдері басқару органдарын қаржымен қамтуды жүзеге асыру. Қаржыны дұрыс және мақсатты жұмсау, жасалған операциялардың заңдылығына бақылауды жүзеге асыру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле ауданы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімінің жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-5 санаты (№ 8-24-19)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары немесе орта кәсіптік экономикалық. Бухгалтер, экономист, қаржыгер.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Ауылдық, кенттік округ аппараттары қызметкерлерінің еңбек ақысы жөнінде есеп айрысуды, зейнетақы қорына жинақ жарнасы есебін жүргізу. Жинақ ведомосін дайындау. Статистикалық және салық есептерін дайындау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Первомай кенттік округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е- G -1 санаты (№ 8-24-21)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. 3аңгер, экономист, менеджер, ауылшаруашылық маманы, инженер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік күзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің елді мекендерін көркейту, көгалдандыру жөне санитарлык тазалық жұмыстарын ұйымдастыру. Қылмыскерлікпен күрес бағдарламсын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Әлеуметтік, инженерлік, көлік инфрақұрылым жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Первомай кенттік округі әкімі аппаратының бас маман лауазымдары, 3 бірлік, Е- G -3 санаты (№ 8-24-22, 8-24-24, 8-24-25)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалык, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Фуикционалдык міндеті	Округтің білім, денсаулық сақтау, жастар саясаты, бағдарламаларын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округ аумағында идеологиялық, жұмыстарды ұйымдастыру. Іс жүргізу жағдайына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Первомай кенттік округі әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-26)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнесті дамыту мониторингін жүргізу. Жұмыспен қамту бағдарламсын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша кұжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Энергетикик кенттік округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, E-G-1 санаты

(№ 8-24-28)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасын, білім, денсаулық сақтау, жастар саясаты бағдарламалырын жүзеге асыру. Округте қоғамдық және саяси іс шараларды ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Энергетик кенттік округі әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 4 бірлік,

Е-G-3 санаты (№ 8-24-29, 8-24-30, 8-24-31, 8-24-32)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, кұрлысшы, сәулеткер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізу. Іс жүргізу жағдайына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Округтің елді мекендерін көркейту, көгалдандыру жөне санитарлык тазалық жұмыстарын ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың, әлеуметтік, инженерлік, көлік инфрақұрылымы жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологияльқ сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Энергетик кенттік округі әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымы, 2 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-33, 8-24-34)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Мәдениет, тілдерді дамыту, спорт, көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Округтің кылмыскерлікпен, нашақорлыкпен және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі бағдарламаларын орындауды ұйымдастыру және камтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша кұжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Боралдай кенті әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-36)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. 3аңгер, экономист, менеджер, инженер, құрылысшы, сәулеткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Тұрғын үй-коммуналдық, тұрмыстық және халықты көлікпен қамту жұмыстарын ұйымдастыруды және бақылауды жүзеге асыру. Округтің елді мекендерін санитарлық тазалық және көркейту, көгалдандыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізуді ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі кұжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия, әлеуметтік, инженерлік, көлік инфрақұрылым жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Боралдай кенті әкім аппаратының бас маманы лауазымдары, 5 бірлік, Е-G-3 санаты

(№ 8-24-37, 8-24-38, 8-24-39, 8-24-40, 8-24-41)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылык, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Округте білім, денсаулық сақтау, кылмыскерлікпен, нашақорлыкпен және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі бағдарламаны орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Іс жүргізу жұмысына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Округте қоғамдық және саяси іс шараларды ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай бшу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылык, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Боралдай кенті әкім аппаратының жетекші маманы лауазымдары,1 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-43)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жағары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Мәдениет, тілдерді дамыту, спорт, денешынықтыру және көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Іс жүргізу жұмысын және шаруашылық кітабын жүргізу. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

КазЦИК ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-45)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округгің қылмыскерлікпен күресу бағдарламаларын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округ көлемінде қоғамдық-саяси жұмыстарды ұйымдастыру. Іс жүргізу жұмысына жауап беру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылык, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

КазЦИК а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымы, 2 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-46, 8-24-47)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес дамыту мониторингін жүргізу. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Білім, денсаулық сақтау, мәдениет, тілдерді дамыту, спорт, денешынықтыру және көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

КазЦИК а/о әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-G-4 санаты

(№ 8-24-49)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Тұрғын үй-коммуналдық, тұрмыстық және халыққа көлікпен қызмет көрсету жұмыстарын ұйымдастыруды және бакылауды жүзеге асыру. Ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізу. Округті көркейту және санитарлық тазалық жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Әлеуметтік, инженерлік, көлік, инфракұрылым жұмыстарын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялык сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Чапаев ауылы әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-51)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, ауылшаруашылық маманы, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округте білім, денсаулық сақтау, қылмыскерлік, жастар саясаты бағдарламасын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округ аумағында қоғамдық-сасяи жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Чапаев ауылы әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 3 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-52, 8-24-53, 8-24-54)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізу. Іс жүргізу жұмыстарына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Округтегі елді мекендерді көркейту, көгалдандыру және санитарлық тазалық жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын үйлестіру. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Күрті ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-57)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік кұзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің білім, денсаулық, қылмыскерлікпен күрес бағдарламаларын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Мәдениет, тілдерді дамыту, және көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі кұжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Күрті а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 3 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-58, 8-24-59, 8-24-60)

Шарттары		Талаптары
Білімі		Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы		Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы		Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізуді ұйымдастыру. Іс жүргізу жағдайына жауап беру. Округ аумағында дер кезінде және толығымен салық төлеушілер және салық салу объектілері есебін жүзеге асыру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялык сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Күрті а/о әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-62)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі спорт, денешынықтыру.
Функционалдық міндеті	Округ аумағын көркейту және санитарлық тазалық жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Қараой ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-64)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, ауылшаруашылық маманы, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасын, қылмыскерлікпен, нашақорлыққа және жемқорлыққа қарсы күрес, бағдарламасын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Білім және денсаулық сақтау бағдарламасының орындалуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Тұрғын үй-коммуналдық, тұрмыстық және халыққа көлікпен қызмет көрсету жұмысын ұйымдастыру және бақылауды жүзеге асыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Қараой а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 3 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-65, 8-24-66, 8-24-67)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, инженер, менеджер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізу. Іс жүргізу жұмыстарына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Тілдерді дамыту және көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Округ аумағында идеологиялық жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Қараой а/о әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-69)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік кұзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Мәдениет, спорт, денешынықтыру саласындағы бағдарламаларды іске асыру. Жоғарғы органдар мен өз құжаттарының орындалуын бақылау. Әлеуметтік, инженерлік, көлік, инфрақұрылым жұмыстарын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Междуреченск ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-71 )

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Заңгер, экономист, менеджер, инженер, ауылшаруашылық маманы,саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасынының орындалуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Өнеркәсіп, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылықты дамыту монитрингін жүргізу. Округтегі елді мекендерді көркейту, көгалдандыру және санитарлық тазалау жұмысын ұйымдастыру. ТЖ және АҚ, жұмылдыруға дайындық жұмыстарына жауап беру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Междуреченск а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 3 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-72, 8-24-73, 8-24-74)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, ауылшаруашылық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, ауылшаруашылық маманы, инженер, құрылысшы, сәулеткер, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Білім және денсаулық сақтау, жастар саясаты, қылмыскерлікпен күрес, нашақорлық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бағдарламасын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округ аумағында идеологиялық жұмысты ұйымдастыру. Іс жүргізу жұмысына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Жұмыспен қамту, көші-қон саясаты бағдарламасын орындау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын үйлестіру. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың, әлеуметтік, инженерлік, көлік инфрақұрылымы жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Междуреченск а/о әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымдары, 1 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-76)
Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар.
Кәсіптік кұзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық қызметі	Мәдениет, тілдерді дамыту, денешынықтыру және спорт, жастар саясаты саласында біріңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Байсерке ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1- бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-77 )

Шартгары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік күзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің әлеуметтік-экономикалық даму, білім, денсаулық сақтау, бағдарламаларының орындалуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округтегі елді мекендерді көркейту, көгалдандыру және санитарлық тазалау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Қылмыскерлікпен, нашақорлық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бағдарламаларының орындалуын ұйымдастыру, Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия кызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Байсерке а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 4 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-78, 8-24-79, 8-24-80, 8-24-81)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, құрылысшы, сәулеткер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын және орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізуді ұйымдастыру. Іс жүргізу жұмысына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Округ аумағында идеологиялық жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Байсерке а/о әкімі аппаратынын жетекші маманы лауазымдары санатына біліктілік талап, 2 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-83, 8-24-84)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Мәдениет, тілдерді дамыту, спорт, денешынықтыру саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Жетіген ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1 бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-86)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары заңгерлік, экономикалық, техникалық, педагогикалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. 3аңгер, экономист, менеджер, инженер, педагог, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы		Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті		Білім, денсаулық сақтау, мәдениет, жастар саясаты саласында, қылмыскерлікпен, нашақорлық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресу бағдарламаларының орындалуын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округ аумағында идеологиялық жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Жетіген а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 5 бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-87, 8-24-88, 8-24-89, 8-24-91, 8-24-92)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, инженер, менеджер, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті	Өнеркәсіпті, шағын, орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізуді ұйымдастыру. Іс жүргізу жағдайына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толык және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Тұрғын үй-коммуналдык, тұрмыстық және халыққа көлікпен қызмет көрсету жұмыстарын ұйымдастыруды және бақылауды жүзеге асыру. Округті көркейту және санитарлық тазалык жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссиялардың, әлеуметтік, инженерлік, көлік инфрақұрылымы жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Жетіген а/о әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымы, 1 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-93)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Шаруашылык кітабын жүргізу. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша кұжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Ащыбұлақ ауылдық округі әкімінің орынбасары лауазымы, 1- бірлік, Е-G-1 санаты (№ 8-24-95 )

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, менеджер, инженер, саясаткер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлкеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Округтің әлеуметтік-экономикалық даму, білім, денсаулық сақтау бағдарламасын ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Округ аумағында идеологиялық жұмысты ұйымдастыру. Тұрғын үй-коммуналдық, тұрмыстық және халыққа көлікпен қызмет көрсету жұмысын ұйымдастыру және бақылауды жүзеге асыру. Округ аумағында елді мекендерді көркейту, көгалдандыру және санитарлық тазалық жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттардың орындалуын бақылау. Округ әкімі жанындағы әртүрлі комиссия жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Ащыбұлак а/о әкімі аппаратының бас маманы лауазымдары, 3-бірлік, Е-G-3 санаты (№ 8-24-96, 8-24-97, 8-24-99)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, экономикалық, техникалық, ауылшаруашылык, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, экономист, қаржыгер, есепші, менеджер, инженер, сәулеткер, құрылысшы, ауылшаруашылық маманы, саясаткер, іс жүргізуші, мемлекеттік басқару..
Кәсіптік кұзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы		Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Функционалдық міндеті		Өнеркәсіпті, шағын, орта бизнес және ауылшаруашылығын дамыту мониторингін жүргізу. Іс жүргізу жұмысына жауап беру. Бюджетке мүлік және жер салығының толық және дер кезінде түсуін қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Ащыбұлақ а/о әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымдары, 2 бірлік, Е-G-4 санаты (№ 8-24-100, 8-24-101)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары не орта кәсіптік немесе орта: салалық мамандар
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі немесе осы санаттағы нақты функционалдық бағытына сәйкес салада жұмыс тәжірибесі.
Функционалдық міндеті	Қылмыскерлік, нашақорлық, жемқорлыққа қарсы күрес бағдарламасының орындалуы жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Мәдениет, тілдерді дамыту, спорт, денешынықтыру және көші-қон саласындағы бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және орпехникамен жұмыс жасай білу.

Первомай, Энергетик, Боралдай кенттік, КазЦИК, Чапаев, Күрті, Қараой, Междуреченск, Байсерке, Жетіген, Ащыбұлақ ауылдық округ әкімдері аппараттарының бас маманы- ветеринария дәрігері лауазымдары, 10 бірлік, Е- G -3 санаты (№ 8-24-23, 8-24-42, 8-24-48, 8-24-55, 8-24-61, 8-24-68, 8-24-74, 8-24-82, 8-24-90, 8-24-98)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары ветеринариялық. Ветеринария, мал дәрігері.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Фуикционалдык міндеті	Округ аумағында ветеринариялық іс шараларды жүргізуді ұйымдастыру. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша құжаттардың орындалуын бақылау. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс жасай білу.

Іле аудандық ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бастығы лауазымы,

1 бірлік, Е-R-1 санаты (№ 8-24-102)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, экономикалық, заңгерлік, гуманитарлық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, экономист, заңгер, журналист, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы" Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекiтiлген Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшілерiнiң ар-намыс кодексiн (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеттері	Бөлімнің қызметіне жалпы басшылық жүргізу. Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларын, облыс әкімінің өкімдері мен шешімдерін, облыс әкімшілігі мен басқа облыстық құрылымдардың қаулыларын орындау. Жоғары тұрған органдардың және өзінің басқару құжаттарының орындалуын қамтамасыз ету. Ауданда ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту мәселері бойынша ұйымдардың қызметін үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, ұжымда жұмыс істеу дағдысының болуы, коммуникабельділік, психологиялық сыйымдылық, компьютермен және оргтехникамен жұмыс істей білу.

Іле ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автокөлік жолдары бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-R-1 санаты ( № 8-24-103)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, техникалық, заңгерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Экономист, инженер, құрлысшы, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы" Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекiтiлген Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшілерiнiң ар-намыс кодексiн (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті		Толық сапалы түрде халық тұтынуын қанағаттандыру үшін тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігін ұйымдастыру және кәсіпорындардың бірлескен қызметін үйлестіру. Бөлімнің қызметін бақылау. Жетекшілік ететін мәселелер жөніндегі құжаттарды орындауды бақылау. Мемлекеттік тілді білу, компьютермен, оргтехникамен және ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Іле аудандық сәулет және қалақұрылысы бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірілік, Е-R-1 санаты (8-24-104)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары сәулетшілік, құрылысшылық. Сәулетші, инженер-құрылысшы, инженер-геодезист.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конститутциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қүрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президетінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс Кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтік актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірбиелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі 3 жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемелекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді дярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті	Бөлім қызметкерлерінің жұмысын болжау, жоспарлау, қадағалауды қамтамасыз ету. Сәулет қалақұрылысы және құрылыс қызметі саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асыру. Елді мекендердің бас жоспарын іске асыру және бақылау. Мемлекеттік тілді, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен, ұжымда жұмыс жасай білу.

Іле аудандық құрылыс бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, «Е-R-1» санаты, (№ 8-24-105)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары сәулетшiлік, құрылысшылық. Сәулетшi, инженер-құрылысшы.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы №1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызмешілердің қызмет этикасы ережелері), Қазақстанның 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі 3 жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемелекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді дярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеттері	Бөлiм қызметкерлерiнiң жұмысын болжау, жоспарлау, кадағалауды қамтамасыз ету. Құрылыс қызметi саласында мемлекеттiк саясатты жүзеге асыру. Мемлекеттік тілді, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен, ұжымда жұмыс жасай білу.

Іле аудандық жер қатынастар бөлімінің бастығы лауазымы,

1 бірлік, Е-R-1 санаты (№ 8-24-106)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары ауылшаруашылық, заңгерлік, экономикалық, мемлекеттік және жергілікті басқару. Ауылшаруашылық маманы, кадастр және жылжымайтын мүлікті бағалау маманы, инженер-жерге орналастырушы, геодеозист, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы" Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекiтiлген Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшілерiнiң ар-намыс кодексiн (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеттері	Бөлiм қызметкерлерiнiң жұмысын болжау, жоспарлау, кадағалауды қамтамасыз ету. Жер қатынасы саласында мемлекеттiк саясатты жүзеге асыру. Аудан шекарасы көлемінде жер қатынастарды реттеу. Мемлекеттік тілді, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық, компьютермен және оргтехникамен, ұжымда жұмыс жасай білу.

Іле аудандық білім, дене шынықтыру және спорт бөлімі бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-R-1 санаты (8-24-107)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары педагогикалық, заңгерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Педагог, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайластық жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі 3 жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемелекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді дярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеттері	Ауданда білім саласындағы мемлекеттік саясатты жүргізу және орындалуын қамтамсыз ету. Ауданда дене тәрбиесін спорт және туризмді дамытудың мемлекеттік бағдарламаларының іске асырылуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік тілді білуі, компьютермен жұмыс істей білуі, ұжымда жұмыс істеу қабілетінің болуы.

Іле аудандық экономика, бюджеттік жоспарлау және кәсіпкерлік бөлімінің бастығы лауазымы,

1 бірлік, Е-R-1 санаты ( № 8-24-108)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, техникалық, мемлекеттік және жергілікті басқару . Экономист, қаржыгер, есепші, инженер-экономист, салық және салық салу, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес жұмыс мемлекттік қызмет өтілінің, не осы мемлекеттік қызмет өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті		Аудан бюджеті жобасын, ауданның экономикалық және әлеуметтік дамуының болжамын дайындауға қатысу, осы жөнінде ұсыныс енгізу. Ауданның шағын және орта бизнесті дамыту бағдарламасын, олардың орындалуы жөніндегі іс-шараларын әзірлеу. Бөлім құзырлығына кіретін мәселелер бойынша қажетті материалдарды дайындау. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде Word, Excel, E-mail бағдарламаларымен жұмыс жасай білу.

Іле аудандық ауылшаруашылық және ветеринария бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-R-1 (№ 8-24-109)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары кәсіптік ауыл шаруашылық, ветеринариялық. Ауыл шаруашылығының маманы, ветеринар. Білімі-
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы», Қазақстан Республикасы «Тіл туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 жарлығымен бекітілген (мемлекеттік қызметкерлердің қызмет этикасы ережелері осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі дамуы стратегиясын.) білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес жұмыс мемлекттік қызмет өтілінің, не осы мемлекеттік қызмет өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеті		Ауданның агроөнеркәсіп кешенінің бағытын үйлестіру, ауылшаруашылық өнімдерін өндіру және өңдеу үшін инвестициялау бағдарламаларын жүзеге асыру. Малды ұрықтандыру, асылдандыруы және тұқымды жақсарту, жер қатынастары, делдалдық жұмыстарды ұйымдастыруға бөлімнің жұмысын бағыттайды, шаруа қожалықтары мен фермерлік шаруашылықтардың дамуы үшін жұмыстар жүргізу. Аудан аумағында ветеринариялық іс шараларды жүргізуді ұйымдастыру. Жетекшілік ететін бөлімнің мәселелер жөніндегі құжаттарды орындауды бақылау. Мемлекеттік тілді білу, компьютермен, оргтехникамен және ұжымда жұмыс жасай білу, коммуникабелдік, психологиялық сиысушылық.

Аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-R–1 санаты (8-24-110)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, заңгергерлік, мемлекеттік және жергілікті басқару. Экономист, қаржыгер, заңгер, мемлекеттік басқару.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», “Әкімшілік рәсімдер туралы”, «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе басқа лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеттері	Қазақстан Республикасы заңдарын, халықты әлеуметтік қорғау қызметіндегі құқықтық нормативтік актілерін басшылыққа ала отырып халықты жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік стратегиясын іске асыру, еңбек ресурстарын тиімді пайдалануды ұйымдастыру, халықтың өмір сүру деңгейін және әлеуметтік қорғаудың тиімділігін арттыру, кедейшілікті және жұмыссыздықты азайту. Жұмыспен қамту және атаулы әлеуметтік көмек көрсету жұмыстары бойынша ауылдық және кенттік округтерге әдістемелік және іс-тәжірибелік көмек көрсету. Компьютерде Word, Exel, E-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

Іле аудандық қаржы бөлімі бастығы лауазымы, 1 бірлік, Е-R-1 санаты ( № 8-24-111)

Шарттары	Талаптары
Білімі	Жоғары экономикалық, заңгерлік, . Қаржы және экономика магистрлары, менеджмент, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, есеп және аудит бакалавры, экономист, қаржыгер, бухгалтер, аудитор, заңгер.
Кәсіптік құзырлығы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік қызмет туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Әкімшілік рәсімдер туралы", "Нормативтік құқықтық актілер туралы" Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекiтiлген Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызметшілерiнiң ар-намыс кодексiн (Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызмет этикасы ережелерi), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.
Тәжірибелік дағдысы	Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау және қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.
Функционалдық міндеттері	Аудан бюджетінің орындалуы бойынша бөлімнің жұмысына басшылық жасау; аудандық бюджеттен қаржыландырылатын мемлекеттік ұйымдар мен мекемелерді қаржыландыруды қамтамасыз етеу; бюджет қаражатының, қаржыландыру жоспарының мақсатты және тиімді жұмсалуын бақылау, жекешелендіру, коммуналдық меншік, мемлекеттік сатып алу бойынша шешімдерді қабылдау. Бюджеттің орындалуы, жекешелендіру, коммуналдық меншік, мемлекеттік сатып алу және бір жолғы талондар бойынша ведомостволық қарасты мекемелердің жұмысын үйлестіру. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде Word, Excel, E-mail бағдарламаларымен жұмыс жасай білу.

Талаптары

Білімі

Шарттары

Талаптары

Функционалдық міндеттері